經過10餘年成功案例的(de)沉澱和(hé / huò)創新，基于(yú)企業人(rén)才素質模型和(hé / huò)崗位能力要(yào / yāo)求，爲(wéi / wèi)企業定制全方位人(rén)才培養解決方案。根據“按需施教、個(gè)性化設計，解決實際問題”的(de)原則，以(yǐ)領導力培養、團隊系統打造、員工能力成長和(hé / huò)組織管理提升爲(wéi / wèi)核心的(de)定制化培訓體系。爲(wéi / wèi)企業人(rén)才分層級定制個(gè)性化成長地(dì / de)圖，實現有目的(de)、有路徑、有針對性的(de)職業發展計劃，幫助企業節約人(rén)才培訓成本，提高人(rén)才培養效率。
赢在(zài)中層（MTP）中層管理者管理技能提升
卓越領導力的(de)五項修煉
管理者的(de)六把金鑰匙
高效團隊建設與管理
商業模式與管理創新
《情境高爾夫®》管理提升系列
《行動金牌經理人(rén)®》領導力提升系列
陽光心态與職業素養提升
高效時(shí)間管理與效率提升
演講力與口才
商務禮儀
戰略性人(rén)力資源績效管理
企業如何有效選、用、育、留、裁員工
員工入職、在(zài)職、離職管理及風險控制
勞動合同法及員工關系管理實務*作技巧
薪酬、社保、個(gè)稅管理及用工成本控制
