我司吳方總監參加武漢人(rén)力資源服務協會赴成都等地(dì / de)調研學習

    爲(wéi / wèi)了(le／liǎo)學習外地(dì / de)先進的(de)人(rén)力資源市場管理及人(rén)力資源服務協會工作經驗，10月11日—16日，武漢人(rén)力資源服務協會副會長兼秘書長王星同志帶領16家會員單位負責人(rén)赴成都等地(dì / de)調研學習。
     此次調研學習的(de)主要(yào / yāo)内容是(shì)：1、人(rén)力資源市場管理方面存在(zài)問題，以(yǐ)及如何通過政府出(chū)台相關政策措施進一(yī / yì ／yí)步明确和(hé / huò)解決問題的(de)建議；2、加強人(rén)力資源市場管理信息網絡及相關設施建設，建立健全人(rén)力資源市場信息服務體系；3、人(rén)力資源服務協會建設及其在(zài)行業自律、促進行業發展方面的(de)積極作用；4、參觀考察貴市人(rén)力資源服務機構龍頭企業。
     調研組一(yī / yì ／yí)行先後在(zài)四川省人(rén)社廳、成都市人(rén)社局進行了(le／liǎo)經驗交流，随後分别參觀學習了(le／liǎo)大(dà)瀚人(rén)才資源咨詢有限公司、四川菲斯克人(rén)力資源服務有限公司，同時(shí)雙方對于(yú)人(rén)力資源服務業發展過程中的(de)共性問題進行了(le／liǎo)深入的(de)交流和(hé / huò)探讨。