禁止使用童工規定
第一(yī / yì ／yí)條 爲(wéi / wèi)保護未成年人(rén)的(de)身心健康，促進義務教育制度的(de)實施，維護未成年人(rén)的(de)合法權益，根據憲法和(hé / huò)勞動法、未成年人(rén)保護法，制定本規定。
第二條 國(guó)家機關、社會團體、企業事業單位、民辦非企業單位或者個(gè)體工商戶(以(yǐ)下統稱用人(rén)單位)均不(bù)得招用不(bù)滿16周歲的(de)未成年人(rén)(招用不(bù)滿16周歲的(de)未成年人(rén)，以(yǐ)下統稱使用童工)。
禁止任何單位或者個(gè)人(rén)爲(wéi / wèi)不(bù)滿16周歲的(de)未成年人(rén)介紹就(jiù)業。
禁止不(bù)滿16周歲的(de)未成年人(rén)開業從事個(gè)體經營活動。
第三條 不(bù)滿16周歲的(de)未成年人(rén)的(de)父母或者其他(tā)監護人(rén)應當保護其身心健康，保障其接受義務教育的(de)權利，不(bù)得允許其被用人(rén)單位非法招用。
不(bù)滿16周歲的(de)未成年人(rén)的(de)父母或者其他(tā)監護人(rén)允許其被用人(rén)單位非法招用的(de)，所在(zài)地(dì / de)的(de)鄉(鎮)人(rén)民政府、城市街道(dào)辦事處以(yǐ)及村民委員會、居民委員會應當給予批評教育。
第四條 用人(rén)單位招用人(rén)員時(shí)，必須核查被招用人(rén)員的(de)身份證；對不(bù)滿16周歲的(de)未成年人(rén)，一(yī / yì ／yí)律不(bù)得錄用。用人(rén)單位錄用人(rén)員的(de)錄用登記、核查材料應當妥善保管。
第五條 縣級以(yǐ)上(shàng)各級人(rén)民政府勞動保障行政部門負責本規定執行情況的(de)監督檢查。
縣級以(yǐ)上(shàng)各級人(rén)民政府公安、工商行政管理、教育、衛生等行政部門在(zài)各自職責範圍内對本規定的(de)執行情況進行監督檢查，并對勞動保障行政部門的(de)監督檢查給予配合。
工會、共青團、婦聯等群衆組織應當依法維護未成年人(rén)的(de)合法權益。
任何單位或者個(gè)人(rén)發現使用童工的(de)，均有權向縣級以(yǐ)上(shàng)人(rén)民政府勞動保障行政部門舉報。
第六條 用人(rén)單位使用童工的(de)，由勞動保障行政部門按照每使用一(yī / yì ／yí)名童工每月處5000元罰款的(de)标準給予處罰；在(zài)使用有毒物品的(de)作業場所使用童工的(de)，按照《使用有毒物品作業場所勞動保護條例》規定的(de)罰款幅度，或者按照每使用一(yī / yì ／yí)名童工每月處5000元罰款的(de)标準，從重處罰。勞動保障行政部門并應當責令用人(rén)單位限期将童工送回原居住地(dì / de)交其父母或者其他(tā)監護人(rén)，所需交通和(hé / huò)食宿費用全部由用人(rén)單位承擔。
用人(rén)單位經勞動保障行政部門依照前款規定責令限期改正，逾期仍不(bù)将童工送交其父母或者其他(tā)監護人(rén)的(de)，從責令限期改正之(zhī)日起，由勞動保障行政部門按照每使用一(yī / yì ／yí)名童工每月處1萬元罰款的(de)标準處罰，并由工商行政管理部門吊銷其營業執照或者由民政部門撤銷民辦非企業單位登記；用人(rén)單位是(shì)國(guó)家機關、事業單位的(de)，由有關單位依法對直接負責的(de)主管人(rén)員和(hé / huò)其他(tā)直接責任人(rén)員給予降級或者撤職的(de)行政處分或者紀律處分。
第七條 單位或者個(gè)人(rén)爲(wéi / wèi)不(bù)滿16周歲的(de)未成年人(rén)介紹就(jiù)業的(de)，由勞動保障行政部門按照每介紹一(yī / yì ／yí)人(rén)處5000元罰款的(de)标準給予處罰；職業中介機構爲(wéi / wèi)不(bù)滿16周歲的(de)未成年人(rén)介紹就(jiù)業的(de)，并由勞動保障行政部門吊銷其職業介紹許可證。
第八條 用人(rén)單位未按照本規定第四條的(de)規定保存錄用登記材料，或者僞造錄用登記材料的(de)，由勞動保障行政部門處1萬元的(de)罰款。
第九條 無營業執照、被依法吊銷營業執照的(de)單位以(yǐ)及未依法登記、備案的(de)單位使用童工或者介紹童工就(jiù)業的(de)，依照本規定第六條、第七條、第八條規定的(de)标準加一(yī / yì ／yí)倍罰款，該非法單位由有關的(de)行政主管部門予以(yǐ)取締。
第十條 童工患病或者受傷的(de)，用人(rén)單位應當負責送到(dào)醫療機構治療，并負擔治療期間的(de)全部醫療和(hé / huò)生活費用。
童工傷殘或者死亡的(de)，用人(rén)單位由工商行政管理部門吊銷營業執照或者由民政部門撤銷民辦非企業單位登記；用人(rén)單位是(shì)國(guó)家機關、事業單位的(de)，由有關單位依法對直接負責的(de)主管人(rén)員和(hé / huò)其他(tā)直接責任人(rén)員給予降級或者撤職的(de)行政處分或者紀律處分；用人(rén)單位還應當一(yī / yì ／yí)次性地(dì / de)對傷殘的(de)童工、死亡童工的(de)直系親屬給予賠償，賠償金額按照國(guó)家工傷保險的(de)有關規定計算。
第十一(yī / yì ／yí)條 拐騙童工，強迫童工勞動，使用童工從事高空、井下、放射性、高毒、易燃易爆以(yǐ)及國(guó)家規定的(de)第四級體力勞動強度的(de)勞動，使用不(bù)滿14周歲的(de)童工，或者造成童工死亡或者嚴重傷殘的(de)，依照刑法關于(yú)拐賣兒童罪、強迫勞動罪或者其他(tā)罪的(de)規定，依法追究刑事責任。
第十二條 國(guó)家行政機關工作人(rén)員有下列行爲(wéi / wèi)之(zhī)一(yī / yì ／yí)的(de)，依法給予記大(dà)過或者降級的(de)行政處分；情節嚴重的(de)，依法給予撤職或者開除的(de)行政處分；構成犯罪的(de)，依照刑法關于(yú)濫用職權罪、玩忽職守罪或者其他(tā)罪的(de)規定，依法追究刑事責任：
(一(yī / yì ／yí))勞動保障等有關部門工作人(rén)員在(zài)禁止使用童工的(de)監督檢查工作中發現使用童工的(de)情況，不(bù)予制止、糾正、查處的(de)；
(二)公安機關的(de)人(rén)民警察違反規定發放身份證或者在(zài)身份證上(shàng)登錄虛假出(chū)生年月的(de)；
(三)工商行政管理部門工作人(rén)員發現申請人(rén)是(shì)不(bù)滿16周歲的(de)未成年人(rén)，仍然爲(wéi / wèi)其從事個(gè)體經營發放營業執照的(de)。
第十三條 文藝、體育單位經未成年人(rén)的(de)父母或者其他(tā)監護人(rén)同意，可以(yǐ)招用不(bù)滿16周歲的(de)專業文藝工作者、運動員。用人(rén)單位應當保障被招用的(de)不(bù)滿16周歲的(de)未成年人(rén)的(de)身心健康，保障其接受義務教育的(de)權利。文藝、體育單位招用不(bù)滿16周歲的(de)專業文藝工作者、運動員的(de)辦法，由國(guó)務院勞動保障行政部門會同國(guó)務院文化、體育行政部門制定。
學校、其他(tā)教育機構以(yǐ)及職業培訓機構按照國(guó)家有關規定組織不(bù)滿16周歲的(de)未成年人(rén)進行不(bù)影響其人(rén)身安全和(hé / huò)身心健康的(de)教育實踐勞動、職業技能培訓勞動，不(bù)屬于(yú)使用童工。
第十四條 本規定自2002年12月1日起施行。1991年4月15日國(guó)務院發布的(de)《禁止使用童工規定》同時(shí)廢止。
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