2018年7月6日，《心理學在(zài)人(rén)才管理中的(de)應用》公益課程圓滿結束！

本次課程由武漢市中小企業職業教育指導中心、武漢市創業天使導師團主辦，武漢仕達人(rén)力資源服務有限公司承辦。吸引了(le／liǎo)各企業管理人(rén)員及HR共180餘名。

此次跟學員帶來(lái)精彩課程分享的(de)是(shì)劉志斌老師，劉老師是(shì)仕達人(rén)力首席職場心理導師，國(guó)家二級心理咨詢師，全球6秒鍾情商認證專家，中科院心理所在(zài)職心理學博士研究生，同時(shí)，劉老師更是(shì)被來(lái)自華爲(wéi / wèi)、騰訊、阿裏巴巴等衆多機構的(de)學員譽爲(wéi / wèi)“幸福擺渡人(rén)”。

劉老師通過3個(gè)小時(shí)的(de)課程，與我們分享了(le／liǎo)如何利用心理學更好的(de)進行人(rén)力資源管理。并圍繞着以(yǐ)下大(dà)綱進行了(le／liǎo)具體闡述：

一(yī / yì ／yí)、招聘甄選的(de)心理博弈

1、給予勝任特征的(de)招聘技術&人(rén)匹配原則

2、BEI面試、心理測量技術應用

3、招聘渠道(dào)演變、招聘新思維

二、人(rén)才發展善用心理技巧

1、後喻時(shí)代人(rén)才發展的(de)新特點

2、如何重構學習體驗

3、學習的(de)新方式

三、高績效員工心理特點及激勵技術

1、高績效員工的(de)心理熱點&FLOW新流

2、新時(shí)期的(de)激勵理論與激勵技術

3、新時(shí)期員工職業生涯管理的(de)再思考

除此之(zhī)外，劉老師更是(shì)結合實際情況與學員進行了(le／liǎo)現場互動，讓學員更深刻的(de)學習到(dào)了(le／liǎo)如何将理論進行轉換吸收以(yǐ)應用在(zài)實踐中。