企業新聞-武漢仕達人(rén)力

: 新《社會保險法》和(hé / huò)《工傷保險條例》剖析及企業應對方案公開課

2011-05-10

武漢勞動争議網關于(yú)“新《社會保險法》和(hé / huò)《工傷保險條例》剖析及企業應對方案”勞動關系公開課于(yú)4月22圓滿舉辦新《社會保險法》、《工傷保險條例》等已通過并于(yú)2011年1月1日開始實施，這(zhè)兩部法律會有哪些新的(de)變化？又将給用人(rén)單位帶來(lái)怎樣的(de)影響？企業如何去應對這(zhè)些新的(de)法律？武漢勞動争議網舉辦的(de)勞動關系課程爲(wéi / wèi)您深度剖析，并給您專業的(de)*作指導。名師主講：王鍾欽老師——中國(guó)勞動法學研究會理事、中國(guó)人(rén)力資源開發研究會會員、中國(guó)管理科學研究院學術委員會特約研究員、武漢勞動争議網特約研究員、2007年7月1日在(zài)人(rén)民大(dà)會堂接受國(guó)家領導人(rén)頒獎。擅長大(dà)

: 熱烈慶祝武漢仕達人(rén)力資源服務有限公司在(zài)武漢市江漢區人(rén)力資源局勞務

2012-07-24

熱烈慶祝武漢仕達人(rén)力資源服務有限公司在(zài)武漢市江漢區人(rén)力資源局勞務派遣外包項目中中标 2012年7月經過公開招标，武漢仕達人(rén)力資源服務有限公司在(zài)武漢市江漢區人(rén)力資源局勞務派遣政府采購項目中中标，成爲(wéi / wèi)武漢市江漢區人(rén)力資源局勞務派遣的(de)供應商。

: 2013年勞動關系夏季大(dà)講堂《員工在(zài)職管理與風險控制》順利舉行

2013-07-08

2013年7月5日下午，由武漢勞動争議網、武漢勞達企業管理咨詢有限公司主辦，武漢仕達人(rén)力資源服務有限公司協辦的(de)員工關系四季大(dà)講堂之(zhī)夏季大(dà)講堂--《員工在(zài)職管理與風險控制》在(zài)華美達天祿賓館四樓會議室順利舉行。蒂森克虜伯、法裏奧車燈、森六汽車等60餘家企業HR經理及相關負責人(rén)享受着高級經濟師、中國(guó)勞動法學研究會理事、中國(guó)人(rén)力資源開發研究會會員王鍾欽老師奉上(shàng)的(de)知識盛宴。随着《勞動合同法》、《職工帶薪年休假條例》等相繼頒布與實施，企業對人(rén)力成本的(de)控制、人(rén)力資源的(de)退出(chū)機制尤爲(wéi / wèi)關注，勞動者的(de)維權意識不(bù)斷加強。2013年的(de)勞動用工已經進入高峰，如何做更能提高員工效能，如何留住優秀員工？人(rén)力資源應當做

: 《勞動關系培訓師/咨詢師》定向人(rén)才培養黃埔一(yī / yì ／yí)期班紀實報道(dào)

2014-04-29

人(rén)生因夢想而(ér)精彩，夢想因拼搏而(ér)絢爛 2014年4月27日由武漢仕達人(rén)力資源服務有限公司和(hé / huò)武漢勞達企業管理咨詢有限公司共同舉辦的(de)《勞動關系培訓師/咨詢師》之(zhī)《新規定及勞動關系管理實務》課程在(zài)梅園賓館圓滿結束。此次培訓課程由湖北省十佳人(rén)才官、湖北省十佳培訓師、武漢仕達人(rén)力資源服務有限公司總經理鄒敏女士就(jiù)主題《新規定及勞動關系管理實務》進行了(le／liǎo)分享.鄒老師從勞動合同法總則、具體條款、附則等方面進行了(le／liǎo)理論知識的(de)講解，結合實戰案例進行剖析,分享給學員如何合理合法運用《勞動合同法》，如何保障用工單位最大(dà)權利，合理減少用工成本及風險控制等問題給出(chū)了(le／liǎo)思路和(hé / huò)建議，讓學員有了(le／liǎo)更清晰的(de)認

: 《員工入職管理與風險控制》公益課于(yú)上(shàng)周五成功舉辦

2017-03-08

好2017年3月24日下午13：30，由武漢市中小企業職業教育指導中心、武漢市創業天使導師團和(hé / huò)武漢市全民創業服務指導中心主辦，武漢仕達人(rén)力資源服務有限公司承辦的(de)“《員工入職管理與風險控制》”公益課程在(zài)漢口循禮門青少年宮成功舉辦，近100名中小微企業管理人(rén)員前來(lái)參課。此次公益課程主講老師劉凱是(shì)仕達人(rén)力特約講師、人(rén)事法務師、高級企業培訓師、人(rén)力資源管理師、2014-2015年處理勞動争議案件70多起。同時(shí)幫助企業降低用工風險，節約近百萬成本，資深勞動關系管理實戰專家。劉凱老師在(zài)開場時(shí)說(shuō)，員工招聘選拔、入職管理是(shì)HR最基本的(de)職能之(zhī)一(yī / yì ／yí)，如何通過各種招聘選

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