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11月24日武漢首屆“千企萬崗”特大(dà)型招聘會
2012-11-13
11月24日武漢首屆“千企萬崗”特大(dà)型招聘會 堅持促就(jiù)業，保增長，保民生，保穩定這(zhè)一(yī / yì ／yí)工作方針，充分發揮政府引領、行業協會的(de)橋梁紐帶作用，更好地(dì / de)整合資源，使市場實現從分散到(dào)集散、從數量到(dào)質量、從低端到(dào)高端、從招牌到(dào)品牌的(de)轉變，爲(wéi / wèi)我市經濟社會發展提供有力的(de)人(rén)才和(hé / huò)智力支持，爲(wéi / wèi)企業、人(rén)才提供優質服務。 經武漢市人(rén)力資源和(hé / huò)社會保障局批準（http://www.whhra.org/Info.aspx?ModelId=4&Id=4296） 由武漢人(rén)力資源服務協會主辦 相關人(rén)力資源服務機構承辦，開展&ldquo
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第八屆人(rén)力資源外包服務業高峰論壇在(zài)福州召開
2012-08-30
第八屆人(rén)力資源外包服務業高峰論壇 “第八屆人(rén)力資源外包服務業高峰論壇”于(yú)2012年8月22日~23日在(zài)福建福州召開，2012年5月底全國(guó)人(rén)大(dà)财經委提出(chū)，要(yào / yāo)從鞏固黨的(de)執政基礎的(de)高度嚴格規範勞務派遣用工。6月底全國(guó)人(rén)大(dà)就(jiù)勞務派遣問題啓動修改《勞動合同法》程序，勞務派遣政策趨勢如何？企業轉型升級、經營模式創新，專業化分工引發企業外包；雲計算技術日益成熟，開始運用在(zài)人(rén)力資源服務領域。在(zài)勞動法律尤其是(shì)勞務派遣政策調整、企業變革和(hé / huò)雲時(shí)代的(de)大(dà)趨勢下，人(rén)力資源外包服務業是(shì)否進入“大(dà)變革”的(de)時(shí)代？ 爲(wéi / wèi)此，邀請到(dào)國(guó)内外勞動法律、人(rén)力資源服務研究和(hé / huò)實務專家，召開主題爲(wéi / wèi)“大(dà)趨勢，驅動大(dà)變