2012年12月7日下午，在(zài)武昌東湖開發區豔陽天酒家旅店光谷店會議廳，武漢勞動争議網2012年冬季大(dà)講堂《2012年度湖北省勞動争議典型案例分析與處理技巧》圓滿收官。

此次課程特邀湖北省勞動人(rén)事廳仲裁處鄧濟先處長爲(wéi / wèi)大(dà)家授課，鄧濟先處長以(yǐ)其在(zài)勞動仲裁代理及裁決方面十多年的(de)經驗，通過案例從裁決方的(de)角度爲(wéi / wèi)大(dà)家展開另類視角，重新思考和(hé / huò)解析勞動關系的(de)和(hé / huò)諧之(zhī)道(dào)。最後鄧處長與大(dà)家分享了(le／liǎo)和(hé / huò)諧人(rén)際關系管理的(de)四大(dà)禁忌：驕傲、妒忌、貪婪、拖延，提醒HR經理們勞資關系的(de)關鍵還是(shì)不(bù)要(yào / yāo)太自我，

某連鎖酒店王經理：“今天鄧處的(de)課程爲(wéi / wèi)我們揭開了(le／liǎo)勞動關系的(de)新視角，也(yě)讓我們知道(dào)如何在(zài)法庭上(shàng)應訴更有勝算！也(yě)讓我們知道(dào)了(le／liǎo)如何治病于(yú)未病之(zhī)時(shí)！”

某連鎖藥店徐經理：“今年經過四季大(dà)講堂，已經儲備了(le／liǎo)很多的(de)勞動法律法規的(de)相關知識要(yào / yāo)點了(le／liǎo)，今天的(de)課程案例的(de)分享讓我們對争議發生後的(de)的(de)處理有了(le／liǎo)融會貫通，勞動争議網今年的(de)課程設計脈落對我們打了(le／liǎo)一(yī / yì ／yí)個(gè)很好的(de)基礎！期待明年的(de)模拟法庭！”

某集團公司人(rén)力資源宗經理：“今天的(de)課程實戰性很強，非常好！知道(dào)以(yǐ)後勞動争議網針對我們這(zhè)些有基礎的(de)朋友也(yě)有了(le／liǎo)實戰版的(de)勞動關系2.0版的(de)模拟法庭，非常好，非常期待！希望以(yǐ)後勞動争議網的(de)培訓越辦越好！”

某電器公司綜合部經理吳經理：“今天的(de)課程之(zhī)前我們公司都一(yī / yì ／yí)直有借外腦找顧問的(de)概念，今天上(shàng)了(le／liǎo)課，知道(dào)了(le／liǎo)勞動争議網的(de)專家團隊，從老師到(dào)工作人(rén)員，你們還有三位一(yī / yì ／yí)體的(de)顧問團，我知道(dào)以(yǐ)後人(rén)力資源管理和(hé / huò)勞動關系處理方面該找誰了(le／liǎo)！勞動争議網一(yī / yì ／yí)定是(shì)我們的(de)第一(yī / yì ／yí)選擇！期待以(yǐ)後的(de)合作！