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我司參與“第八屆人(rén)力資源外包服務業高峰論壇”人(rén)員風采
2012-08-30
我司參與“第八屆人(rén)力資源外包服務業高峰論壇”人(rén)員風采 上(shàng)圖： 左一(yī / yì ／yí)：武漢仕達人(rén)力資源服務有限公司 總經理 鄒敏 中間：“第八屆人(rén)力資源外包服務業高峰論壇”承辦方 深圳市方勝人(rén)力資源服務有限公司總經理 聶有誠 右一(yī / yì ／yí)：武漢仕達人(rén)力資源服務有限公司 業務經理 李潇筱 下圖： 參會代表合影
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武漢勞動争議網2012年秋季大(dà)講堂
2012-07-30
武漢勞動争議網2012年秋季大(dà)講堂： ——《員工離職管理與風險控制》 邀 請 函 您的(de)企業在(zài)《新勞動合同法》下是(shì)否面臨請神容易、送神難的(de)境況？員工頻頻跳槽，引發大(dà)量勞動争議，由于(yú)對員工跳槽管理不(bù)當
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熱烈慶祝武漢仕達人(rén)力資源服務有限公司在(zài)武漢市江漢區人(rén)力資源局勞務
2012-07-24
熱烈慶祝武漢仕達人(rén)力資源服務有限公司在(zài)武漢市江漢區人(rén)力資源局勞務派遣外包項目中中标 2012年7月經過公開招标，武漢仕達人(rén)力資源服務有限公司在(zài)武漢市江漢區人(rén)力資源局勞務派遣政府采購項目中中标，成爲(wéi / wèi)武漢市江漢區人(rén)力資源局勞務派遣的(de)供應商。
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王一(yī / yì ／yí)恒—《激活新中層 中層再啓動》公開課
2012-07-12
公開課《激活新中層，中層再啓動》 —部門經理五維角色的(de)五心五力技能提升 2012年6月27日，由武漢勞達企業管理咨詢有限公司攜手武漢仕達人(rén)力資源服務有限公司共同舉辦的(de)《激活新中層，中層再啓動》的(de)公開課在(zài)漢口解放大(dà)道(dào)的(de)天安假日酒店成功舉辦。 本次課程由中層問題解決專家王一(yī / yì ／yí)恒老師擔任主講。參課學員有中工武大(dà)設計院、凡谷電子(zǐ)、安踏等知名國(guó)有企業、上(shàng)市公司的(de)副總、部門經理等高、中層管理者。 課程當天，王一(yī / yì ／yí)恒老師從變革中的(de)企業外在(zài)形勢講起，點出(chū)企業中層重生自我的(de)關鍵在(zài)于(yú)使自身的(de)技能得到(dào)提升！接着老師從中層管理者的(de)五維角色分析中層管理者的(de)自我定位。并從五維角色導出(chū)要(yào / yāo)讓上(shàng)司放心之(zhī)執行
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武漢勞動争議網2012年春季大(dà)講堂
2012-02-29
武漢勞動争議網2012年春季大(dà)講堂 《員工入職管理與風險控制》 武漢勞動争議網2012年春季大(dà)講堂——《員工入職管理與風險控制》于(yú)2012年2月24日在(zài)武漢漢口天祿酒店4樓1号會議廳圓滿舉辦成功。 主講嘉賓：鄒老師—2009湖北省十佳人(rén)才官 絕對實戰派勞動關系管理專家
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武漢勞動争議網2012年夏季大(dà)講堂
2012-05-29
武漢勞動争議網2012年夏季大(dà)講堂 《員工在(zài)職管理與風險控制》 武漢勞動争議網2012年夏季大(dà)講堂——《員工在(zài)職管理與風險控制》于(yú)2012年5月25日在(zài)武漢漢口天祿酒店4樓2号會議廳圓滿舉辦成功。 主講嘉賓：鄒老師—2009湖北省十佳人(rén)才官 絕對實戰派勞動關系管理專家 武漢仕達人(rén)力資源服務有限公司總經理 武漢市勞動争議仲裁委員會仲裁員資格高級培訓師 武漢勞動争議網www.laborsos.cn創始人(rén)、首席顧